迪士尼前雇员恶意更改菜单,隐瞒食物中含花生信息

一名心怀不满的迪士尼前雇员迈克尔·舒尔被指控入侵公司餐厅使用的菜单制作软件,虚假地表示某些食品不含花生。

在美国佛罗里达州中区联邦地区法院提起的刑事诉讼中,舒尔被控故意导致一个程序传输到一台受保护的计算机上,并且故意造成未经授权的损坏。

舒尔在迪士尼的经历

舒尔在华特迪士尼世界担任菜单制作经理。在公司任职期间,舒尔负责公司所有餐厅的菜单制作和发布。

根据投诉内容,舒尔因涉嫌不当行为于 6 月被解雇,补充说解雇是有争议的,并不友好。

恶意修改菜单

投诉书中称,舒尔在被解雇后,继续从个人设备访问该软件,并在三个月的时间内更改了菜单价格并添加了脏话。

投诉书称,这些更改“比较温和”,但舒尔“还做出了一些威胁公众健康和安全的菜单更改”,例如更改菜单上的过敏原信息。该诉讼称,这些菜单在送达餐厅之前就已识别出来。

投诉书中写道:“具体来说,威胁者通过向某些过敏原通知中添加信息来操纵菜单上的过敏原信息,指出某些菜单项目对花生过敏的人是安全的,但实际上它们可能对花生过敏者致命。”

警方调查

刑事诉讼称,9 月 23 日,联邦特工搜查了舒尔的家并没收了四台个人电脑。舒尔否认有任何不当行为,并指责迪士尼试图陷害他,“因为他们担心他以及他被解雇的条件”,投诉书中写道。

该投诉书指出,他据称承认在受雇期间使用他的个人 Google Chrome 个人资料进行工作。但他无法确定自己是否在解雇后访问了迪士尼的系统,因为他认为自己可能将其用于查看工资单和财务信息等事项。

各方回应

迪士尼没有立即回应周三的置评请求。

舒尔的律师大卫·哈斯说:“这些指控承认没有人员受伤或受到伤害。我期待着有力地展示我当事人的故事。”他补充说,舒尔“有他认为影响了他从迪士尼解雇的残疾”。

哈斯说:“迪士尼没有回应他关于被解雇的询问,然后他就提交了平权就业机会委员会投诉以作回应。”

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