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OpenAI员工爆料
OpenAI的保密协议再次受到审查,此前有举报者致信美国证券交易委员会(SEC),指控公司要求员工签署“非法限制性”协议,阻止他们对公司技术可能造成的危害发表意见。这封信由《华盛顿邮报》获得并在网上公布,指责OpenAI违反了旨在保护员工向联邦当局举报问题并防止报复的SEC规则。这封信是继6月向SEC提交的正式投诉之后发送的。
举报内容
在这封信中,举报者要求SEC“采取果断和积极的措施”来执行他们所说的OpenAI违反的规则。据称的违规行为包括要求员工签署“未免除向SEC披露证券违规行为”的协议,并要求员工在向当局披露机密信息之前获得公司的同意。这封信还指出,OpenAI的协议要求员工“放弃国会旨在激励举报并为举报人提供经济补助的补偿”。
企业回应
OpenAI发言人汉娜·王在给《华盛顿邮报》的一份声明中表示,“我们的举报人政策保护员工进行受保护披露的权利”,并补充说公司已对其离职文件做了“重要修改”,以取消非贬低条款。OpenAI此前表示,在今年春季因威胁让离职员工收回已兑现的股权(如果他们在离职时未签署保密协议)而受到指责后,正在修改这些协议。
监管部门反应
据《华盛顿邮报》报道,SEC已对投诉作出回应,但尚未公布任何有关将采取或不采取何种行动的细节。但举报者表示,执法至关重要,“即使OpenAI在非法合同公开后进行改革”。这封信称这样做有必要,“不是为了攻击OpenAI或阻碍人工智能技术的发展,而是为了向人工智能领域的其他人和整个科技行业传达一个信息:侵犯员工或投资者举报不当行为的权利将不会被容忍”。
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