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自埃隆·马斯克收购推特以来,这家社交媒体平台就一直处于多起法律纠纷的中心。其中一项诉讼与马斯克在收购公司后解雇的 6,000 多名员工有关,他涉嫌未向他们支付全部遣散费。
昨天,马斯克在解雇员工的诉讼案中取得胜利。
所涉案件是一名前推特员工考特妮·麦克米伦提起的集体诉讼。该诉讼辩称,根据联邦雇员退休收入保障法 (ERISA),推特遣散计划欠解雇员工三个月的工资。他们收到的金额低于该数额,并要求支付 5 亿美元的未付遣散费。
然而,周二,加州北区的美国地区法官特里娜·汤普森批准了马斯克驳回集体诉讼的动议。
汤普森法官裁定,推特遣散计划不符合 ERISA 的规定,因为他们在裁员前收到了单独支付计划的通知。相反,她驳回了此案,裁定马斯克收购后采用的遣散计划适用于这些前员工,而不是原告所期望的 2019 年计划。
这一裁决对数千名被解雇的推特员工来说是一个挫折,但他们未来仍有机会获得更大数额的赔偿。汤普森的命令指出,原告可以对非 ERISA 索赔进行修改。如果他们这样做,汤普森表示“本法院将考虑发布一项命令,认定此案与目前针对 X 公司/推特审理的案件之一有关”。针对一些推特前高管的诉讼仍在进行中,其中一项要求支付 1.28 亿美元的未付遣散费,另一项要求追回约 100 万美元的未付律师费。
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