前奥斯卡管理人员让内尔·英格利希与“亚特兰大主妇”明星塔尼娅·萨姆谈新出版公司并希望看到主妇特许经营权中的“乐感之回”。

当一位前美国电影艺术与科学学院的高管与一位真人秀明星合作时，会发生什么？

不妨尝试“Elizabeth & Minnie”这家渴望发现并宣扬亚洲、黑人、土著人、拉丁裔及中东地区社区故事的独立出版社，尤其关注涉及女性的故事。该公司是主导奥斯卡活动组织 Impact & Inclusion 的前执行副总裁 Jeanell English 和反复出演 Bravo 的“亚特兰大真正的家庭主妇”的 Tanya Sam 的创意结晶。公司的名称源自 English 的曾祖母 Elizabeth 和 Tanya 的祖母 Minnie。

English 回忆道：“年初的时候，我祈求合作并认为自己将结婚。”“然后 Tanya 突然出现在我的生活中，我就像，‘这是我想要的合作吗？’”

English 在 2023 年离开学院时批评该组织让她遭受了“稳定扩散的微型和大型侵略”，她领导了旨在解决代表性不足的问题及推进新兴及多元电影艺术家工作的全球计划。虽然 Sam 可能因其电视作品而闻名，但她也是一位精通技术的投资者，肩负着赋予下一代少数族裔企业家的使命。

在一位共同的朋友介绍这两位女性之前，English 尝试重新构想将书籍改编为影视作品的过程。与此同时，Sam 正创建一个线上读者社区“Tanya Time Book Club”。“讲故事始终是我换位思考的方式，”Sam 说道。

但是，这两位合伙人在联手之前必须克服一些先入为主的观念。

关于建议双方合作，Sam 在得知后表示：“Jeanell 会告诉你，她评判了我。”“一位朋友提醒我们，黑人女性的优势体现在携手合作而不是分开工作。”

English 补充道：“我在想，‘我？跟家庭主妇合作？’但，这确实是个绝佳的搭配。”

Sam 在“亚特兰大家庭主妇”中的戏份很短，她在第 11 至第 13 季中作为“朋友”出现，但她仍然会观看这档著名的真人秀节目。最近，她关注了 RHOA 明星 Kenya Moore 被解雇的新闻，原因是她涉嫌分享另一位演员的色情照片，违反了行为准则。

在 Zoom 上问及她是否认为 Moore 遭遇的事件是业力使然时，尤其是考虑到 Moore 在离开该系列后散布有关 Sam 以及她的未婚夫 Paul Judge 的谣言，这位企业家只是微微一笑，顿了一下才回答：“我怀念看到 Luann 跌入灌木丛的时光。我期待‘快乐阴影’的回归。现实生活中已经够黑暗的了。让我们给电视节目带来乐趣吧。”

Chantel Jiroch

至于“Elizabeth & Minnie”，其使命是振奋那些未能得到充分支持的人，利用其创始人身后坚强黑人女性的个人传承。该公司的名称和标识源自 English 的曾祖母 Elizabeth 和 Tanya 的祖母 Minnie，采用了这两位有影响力的女性的亲笔签名。

他们还认为，通过改变好莱坞改编的书籍，他们可以解决该行业的显着问题。2020 年夏季，在乔治·弗洛伊德被谋杀后，关于多元化、公平和包容性的讨论愈发激烈，媒体公司公开承诺对代表性不足的社区进行战略投资。四年后，我们并不清楚取得了多少进展。与 English 一样，迪斯尼和华纳兄弟探索频道等公司的多位多样性、公平和包容性高管在最近几个月离开了自己的岗位。

English 说：“我认为一些组织根本没有完全理解他们聘请的是什么人。”“你们最终引入的专业人士的工作是质疑一切，你们组织和机构的整个基础和运作，这会让你们感到不舒服。”

在对学院对其工作做出的回应感到沮丧后，English 离开了该组织。她希望该小组的 10000 多名成员重新审视其对多样性的承诺。“务必时刻提醒我们，行动体现着价值观，”她说道。“无论如何，我想说任何变革都需要大量思考……如何采取你所学和所感并以一种有影响力的方式予以重定向。”

这种对多样性的动摇承诺可以在好莱坞将其改编为电影和节目的书籍中得到体现。2023 年，有 90 本书被改编为电视和电影项目。在这其中，超过 80% 来自白人作者，67% 来自男性。对黑人，尤其是黑人女性的代表性不足，表明低估了图书消费者和观众的多样性增长。

在 Elizabeth & Minnie，English 和 Sam 正在填补这一空白。他们确定了一系列多元发展的图书，包括一位拉丁裔作者创作的年轻成人科幻小说和一位黑人小说家创作的谋杀悬疑小说。该公司也是 2024 年哈莱姆书展的官方出版商，他们承诺签约两位将作品带到纽约主食的作者。

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