官方数据显示就业增长稳步放缓，但用工市场仍处于动荡之中

官方数据显示就业增长稳步放缓，但用工市场仍处于动荡之中 Joe Raedle/Getty Images

经济学家们不认为当劳工统计局在东部时间周五早上8:30公布6月份就业数据时，就业增长会迅速下滑。

虽然预计月度就业总人数将逐步减少，但仍预计将保持强劲稳定：根据FactSet达成共识的估计，经济学家预计美国上个月增加了19万个就业岗位，低于5月份令人意外的27.2万个，且失业率将保持在4%。

尽管通胀高企、激进的加息行动、新冠疫情余波和地缘政治不确定性等因素似乎必然会引发经济衰退，但美国的劳动力市场依然坚挺。

月度就业增长经常高于预期，失业率已连续30个月保持在4%或以下。

话虽如此，与30个月前相比，今天的劳动力市场已经大不相同。

威尔明顿信托首席经济学家卢克·蒂利在接受CNN采访时表示：“劳动力市场已经恢复正常。”但他告诫道，“令人担忧的是它会从这里开始恶化。”

但越来越多的数据表明，经济正在放缓，消费者支出减少，工人的安全感降低。因此，周五的报告可能会提供一个至关重要的信号，即就业市场是否处于稳定甚至大流行前的状态——或者可能比宣传的更疲软。

ADP首席经济学家内拉·理查森在周三与媒体记者通话中表示：“我认为，只要就业增长继续逐步减少，那么经济状况就良好。”ADP最新的报告显示，私营部门的就业和工资增长放缓。

ADP估计上个月私营雇主增加了15万个工作岗位，低于5月份的15.7万个。

她说：“如果我们看到降温从渐进变为剧烈，我认为这是一个警告。”

两项调查是否仍会讲述不同的故事？

5月份，对每月就业报告的两项调查似乎讲述了不同的故事：商业调查显示，雇主以仍然强劲的步伐增加就业岗位，而家庭调查显示就业人数减少了40.8万。

虽然经济学家认为企业调查是“黄金标准”，但家庭调查提供的人口统计学详细信息和失业率，因其样本量较小和回应率下降而被认为更不稳定。

经济和政策研究中心经济学家、联合创始人迪安·贝克在本周早些时候发布的一份报告中写道：“企业调查和家庭调查继续显示出劳动力市场的截然相反的图景。”

他补充说：“这种巨大差异的持续存在令人不安。”“大多数其他数据似乎更符合企业调查，尽管我们确实看到了劳动力市场疲软的证据。”

值得注意的是，现在的工作空缺减少了，招聘有所减少，人们不再愿意尝试新事物，并留在目前的岗位上；而且，也许最重要的是，裁员活动在最近几周一直在稳步上升。

永久失业者是否正在增加？

根据劳工部周三公布的数据，上周首次申领失业救济金的人数估计为23.8万，比前一周增加了4000人。最新的涨幅使首次申请的四周平均水平达到自2023年8月以来的最高水平。

此外，美国人的失业时间也在延长：持续申报的人数——至少领取一周或更长时间福利的人数——上升至2021年11月以来的最高水平。

持续增加的索赔引起了蒂利对每月就业报告的底层数据点的密切关注：按失业原因划分的失业人员。

蒂利说：“以三个月的平均值计算，它比去年增加了大约20万。”“而且失业一年或更久的永久失业人员这一指标，即使在经济扩张期间也几乎从未为正值。它在2010年至2019年之间从未为正值；它在2001年科技泡沫衰退到2008年之间也不是正值。”

他补充说：“因此，当你从看似增长非常强劲的原始数据中剥丝抽茧，并仔细观察它时……它描绘出了一个已经恢复正常并有下滑风险的劳动力市场。”

尽管如此，其他裁员活动衡量指标并未显示出令人担忧的飙升。

总部位于美国的雇主上个月宣布裁员人数少于5月份；然而，根据挑战者、格雷和克里斯蒂娜周三发布的数据，这些裁员报告的趋势远高于去年。

这家安置和工作场所研究公司统计6月份宣布裁员48,786人次。这比5月份宣布的63,618人次裁员减少了近24%，但比去年6月份宣布的40,709人次裁员增加了19.8%。

移民如何为劳动力市场做出贡献

ZipRecruiter首席经济学家茱莉亚·波拉克指出，自2022年8月以来，每月新增工资单平均为25万，这远高于2019年的平均水平16.4万。

波拉克通过电子邮件告诉CNN：“换句话说，我们的就业增长率大幅提高，失业率大致相同，而在本土人口停滞不前的时期。”“一个关键原因是移民及其对劳动力供给的影响。”

劳动力市场研究公司Lightcast的高级经济学家蕾切尔·塞德伯格告诉CNN商业频道，移民占2024年劳动大军增加的43%。她说，5月份这一比例飙升至280%，因为移民的增幅超过了退出劳动力的本土工人。

移民创造的就业机会已成为一场已经备受争议的总统选举的另一个焦点。在上周总统乔·拜登与前总统唐纳德·特朗普在CNN的辩论中，后者错误地声称自拜登上任以来所有的就业增长都是由非法移民和“反弹就业”创造的。

波拉克指出：“大多数研究都没发现移民会损害美国本土人的就业成果，因为移民既是商品和服务的消费者，也是生产者，因此他们在一些领域可能会增加就业竞争，但他们也会增加对商品和服务的需求，从而创造就业机会。”

其他值得关注的指标

平均时薪：工人的工资增长正在放缓，预计这一趋势将在6月继续。经济学家预计，环比增幅应约为0.3%，高于5月份的0.4%，而年增长率应从4.1%降至3.9%。

这是一个美联储官员密切关注的指标，因为这是一个潜在的通胀压力。

美联储主席杰罗姆·鲍威尔周二表示，劳动力市场已“大幅度”朝着恢复平衡的方向发展。鲍威尔在葡萄牙举行的欧洲央行年度会议上发言时指出，失业率正在朝着“更可持续的水平”上升，工资增长也是如此。

他说：“工资增长仍然略高于最终均衡水平；但尽管如此，你可以看到劳动力市场正在适当地降温。“我们正在非常仔细地观察它，但这看起来不像在升温或对通胀构成重大问题。”

劳动力参与率：尽管适龄妇女近几个月的就业率创下历史新高，但劳动力参与率的其他衡量指标仍低于大流行前的水平。

总体劳动力参与率在5月份从62.7%下降至62.5%，逆转了今年早些时候取得的进展。

兼职员工：来自就业网站Indeed的新数据显示，雇主希望雇用更多兼职员工。

近年来，非自愿兼职人员的数量有所增加。

根据Lightcast的塞德伯格的说法：“他们希望获得全职工作时间，但无法获得，这可能表明劳动力市场正在疲软。”“也就是说，非自愿兼职的人数仍然非常非常少。”

该报道正在发展中，并将持续更新。

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原创文章，作者：星阁，如若转载，请注明出处：http://www.xgrl.net/n/202407060517421937.shtml